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Coaching e Desenvolvimento de Líderes

Programas destinados a líderes, futuros líderes e profissionais que assumem responsabilidades de liderança, através de coaching executivo e formação de liderança.

Coaching executivo

Líderes e futuro Líderes estão regularmente expostos à situações desafiadoras e urgentes, potencialmente podendo desgastá-los – eles precisam de alguém que compreenda e os escute – isso dá-lhes a segurança e o conforto de que precisam para atuar melhor nas suas funções – oferecemos esta solução e garantimos resultados a curto, médio e longo prazo.

Formação de liderança

Distribuídas em três níveis, as nossas formações de Liderança preparam o Líder para os desafios do mercado, ajudando-os a se tornarem verdadeiros agentes de transformação pessoal, das suas equipas e no final, das organizações.

Nível I

Para Supervisores e novos Líderes que transitam para tornar-se líderes, ajudando-os a auto-liderar-se e a iniciar a sua jornada de guiar e obter resultados através de outros – aqui trabalhamos a mentalidade e as competências de base da liderança.

Nível II

Para Líderes Intermédios que já lideram há algum tempo mas que precisam dar o salto para serem capazes de gerir tudo – estão no meio entre a estratégia e o tático, e precisam garantir que suas equipas sigam no ritmo certo. Nesta formação ajudamos os líderes a atender as demandas que vêm de cima e manuseá-las para baixo, garantindo sucesso.

Nível III

Liderar departamentos, regiões ou várias funções requer do líder uma perspectiva macro, uma mente estratégica e um alto nível de resiliência, com visão para o futuro. Nesta formação trabalhamos como o Líder senior pode conduzir a mudança e alinhar as equipas para o mesmo objectivo.

RESULTADOS ESPERADOS

  • Os seus trabalhadores sentir-se-ão mais seguros e confiantes, alcançando assim maior produtividade por pessoa.
  • Os seus trabalhadores adoptarão uma postura mais profissional, mais focada nos objetivos e mais comprometida com a empresa. produtividade por pessoa.
  • Eles estarão mais conscientes do seu papel na empresa e do impacto que causam nos resultados obtidos.
“O coaching executivo é a chave para transformar Líderes em grandes Líderes.”
Marshall Goldsmith

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